Những kỹ năng khi làm việc ở công ty nước ngoài

Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, nói: “Phải có kỹ năng giải quyết vấn đề. Các sếp trong công ty nước ngoài rất thích những người biết tư duy để giải quyết vấn đề”.

Tại hội thảo Kỹ năng cần có khi làm việc trong khối Cộng đồng kinh tế ASEAN và Nhật Bản, Hàn Quốc, do Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên (Thành đoàn TP.HCM) tổ chức cuối tuần qua, các chuyên gia chia sẻ nhiều thông tin bổ ích cho người lao động trẻ…

Theo ông Nguyễn Văn Sang, Phó giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên, dù ở bất kỳ vị trí nào, việc hợp tác cùng nhau để đi đến thành công luôn quan trọng. Chính vì thế, kỹ năng làm việc nhóm được các nhà tuyển dụng ở công ty nước ngoài đặc biệt chú trọng. Điều cần nhớ trong kỹ năng này là đừng để cái tôi lấn át tập thể và cần phải hiểu rõ mục đích chung của nhóm làm việc.

Cũng theo ông Sang, khác biệt về văn hóa và tư duy chính là lý do để kỹ năng giao tiếp trở thành một yếu tố không thể xem nhẹ khi phát triển sự nghiệp trong các công ty đa quốc gia. Chỉ có giao tiếp hiệu quả mới giúp bạn lắng nghe, hiểu và cùng làm việc tốt trong một tập thể. Việc luyện kỹ năng này cần một quá trình dài nên người lao động hãy bắt đầu từ đồng nghiệp ngồi gần nhất trong công ty.

Anh Phạm Trung Kiên, phụ trách chương trình đào tạo tiếng Hàn và xuất khẩu lao động, Công ty cổ phần đầu tư và phát triển giáo dục Đông Dương (Q.Gò Vấp) chia sẻ: “Kỹ năng tự học và phát triển bản thân không phải là yếu tố đặc biệt nhưng những người quản lý tại các tập đoàn đa quốc gia luôn quan sát nhân viên để đánh giá khả năng và cân nhắc xem có nên thăng chức hoặc khen thưởng cho người đó hay không. Vì vậy, người lao động cần biết cách quan sát và tự học qua công việc, từ các lớp ngoại khóa, từ các chuyên gia cùng lĩnh vực, học trong những buổi huấn luyện… Chỉ khi bạn có tiến bộ thì sếp mới tin tưởng chuyển bạn lên cấp độ cao hơn trong công việc”.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, nói: “Phải có kỹ năng giải quyết vấn đề. Các sếp trong công ty nước ngoài rất thích những người biết tư duy để giải quyết vấn đề”.

Phản biện cũng là kỹ năng cần có để góp phần giúp cho công ty trở nên tốt hơn. Ông Nguyễn Hữu Nghĩa, Giám đốc Công ty TNHH tư vấn chất lượng VJQC (Q.Tân Bình), cho biết: “Không phải vị trí nào cũng yêu cầu kỹ năng này. Nhưng tư duy phản biện là hoàn toàn cần thiết cho những công việc liên quan đến quản lý, lập kế hoạch và ra quyết định. Để luyện kỹ năng phản biện, bạn cần nhìn vấn đề theo nhiều góc độ và luôn đặt câu hỏi: Nếu đi theo hướng khác thì thế nào? Tại sao lại chọn lựa phương án này mà không phải phương án kia?”.

Cần thêm nhiều lao động trong năm 2017

Trong khi đó, học sinh đa số vẫn chọn học ĐH (87%), CĐ chỉ 7% và TCCN là 6%. Những nhóm ngành nghề được học sinh chọn lựa nhiều nhất trong năm 2016 lần lượt là: kỹ thuật công nghệ, kinh doanh dịch vụ, khoa học xã hội và nhân văn, kinh tế - tài chính…

Theo các chuyên gia, dựa vào số liệu thống kê, dự kiến năm 2017 tình hình việc làm có nhiều khả quan.

Tăng 3,7% so với năm 2016

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, hiện nay thị trường lao động còn rất nhiều hạn chế như nghịch lý về cơ cấu đào tạo ngành nghề, xu hướng chọn học ĐH chiếm tỷ trọng cao… Tuy nhiên, có nhiều dấu hiệu cho thấy sẽ có sự thay đổi.

Đầu tiên là chương trình khởi nghiệp quốc gia bắt đầu khởi động, giới trẻ rất chú ý và điều này sẽ giúp họ tự tạo việc làm. Ngoài ra, có 4 điểm tích cực giúp cho việc làm của người lao động tốt hơn. Đó là cơ quan nhà nước đang cải tổ tạo điều kiện nhiều hơn để thu hút người trẻ. Doanh nghiệp hoạt động tốt hơn, giảm số lượng công ty phá sản, có thêm nhiều chỗ làm. Ngoài ra doanh nghiệp nước ngoài tại TP.HCM ước tính mỗi năm tăng trưởng khoảng 2% nên người lao động có kiến thức, kỹ năng, ngoại ngữ sẽ có rất nhiều cơ hội tham gia. Việc xuất khẩu lao động được đẩy nhanh và việc di chuyển lao động giữa các nước ASEAN bắt đầu hình thành, tạo ra thêm cơ hội làm việc.

Tại TP.HCM bắt đầu khởi động chương trình việc làm thành phố giai đoạn 2017 - 2020, đặc biệt tập trung phát triển 4 ngành công nghiệp chủ lực, 9 ngành kinh tế trọng yếu và phát triển 50.000 doanh nghiệp trong năm 2017. Năm tới, dự kiến TP.HCM cần khoảng 280.000 chỗ làm việc (tăng 3,7% so với năm 2016), trong đó có khoảng 140.000 chỗ làm việc mới. Nhu cầu tuyển dụng lao động tập trung ở những ngành nghề như: kinh doanh - marketing - bán hàng, dịch vụ - du lịch - nhà hàng khách sạn, công nghệ thông tin, cơ khí - tự động hóa…

Tuy nhiên, theo các chuyên gia, để có thể cải thiện tình hình thất nghiệp trong những năm sắp tới, cần hoàn thiện mô hình, nâng cao năng lực hoạt động phân tích và dự báo cung - cầu nhân lực. Phải dự báo được những ngành nghề, lĩnh vực trọng điểm trung hạn (5 năm), dài hạn (10 - 20 năm). Ngoài ra, cần hoàn thiện phát triển hoạt động hướng nghiệp, đưa các chương trình giáo dục định hướng nghề nghiệp vào các trường THPT và THCS. Bên cạnh đó, xây dựng cổng thông tin hướng nghiệp - việc làm kết nối thành phố với các tỉnh thành, khu vực và quốc gia và điều tra, khảo sát việc làm của sinh viên, nhu cầu thị trường lao động về xu hướng việc làm và học nghề.

Cần người làm việc được chứ không cần bằng cấp

Theo ông Nguyễn Quốc Cường, Phó ban đào tạo, Hội Giáo dục nghề nghiệp TP.HCM, xu hướng việc làm năm 2017 là cần nhiều nhân lực hơn. Tuy nhiên, đây phải là nhân lực làm việc thật sự, không mất nhiều thời gian đào tạo lại chứ không liên quan nhiều đến bằng cấp. Nghĩa là doanh nghiệp cần nhiều nhân lực bậc CĐ, TCCN hơn là bậc ĐH. Tuy nhiên, sẽ khó khăn cho doanh nghiệp bởi xu hướng lựa chọn học ĐH vẫn đang chiếm đa số. Cũng theo ông Cường, những ngành như hàn, cơ khí, công nghệ thông tin, điện - điện tử… đang rất “khát” nhân lực.

Theo ông Nguyễn Tường Quang, Trưởng bộ phận quản lý nguồn tuyển, Ngân hàng Sacombank, hiện nay các ngân hàng bắt đầu tuyển dụng rầm rộ trở lại. Năm 2017 dự kiến ngân hàng sẽ tuyển khoảng 2.000 nhân sự cho các phòng ban, chi nhánh. Số lượng này vừa tuyển các vị trí mới vừa bổ sung cho nhân sự cũ nghỉ việc.

Đại diện Tập đoàn FPT cũng cho hay ước tính trong giai đoạn 2016 - 2020 tập đoàn cần tuyển khoảng 50.000 nhân sự ở nhiều vị trí.

Người tốt nghiệp ĐH, CĐ vẫn có nhu cầu tìm việc cao

Bộ LĐ-TB-XH và Tổng cục Thống kê vừa công bố bản tin cập nhật thị trường lao động VN quý 3/2016. Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Doãn Mậu Diệp cho biết thị trường lao động có những chuyển biến tích cực như tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ tăng; tỷ lệ việc làm trong ngành nông, lâm thủy sản giảm; thu nhập của người lao động tăng lên... Tuy nhiên, quý này tăng trưởng kinh tế không tạo ra thêm nhiều việc làm, tỷ lệ lao động giảm, tỷ lệ thất nghiệp tăng. Đặc biệt, lực lượng lao động có trình độ CĐ, ĐH trở lên có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất (8,36%).

Bảng phân tích thị trường lao động năm 2016 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2017 tại TP.HCM cũng cho thấy nhu cầu tìm việc làm chiếm cao nhất là lực lượng lao động trình độ ĐH, CĐ, TCCN và người có kinh nghiệm làm việc. Nhu cầu tìm việc cao nhất ở người có trình độ ĐH, chiếm hơn 52%. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng đối với nhân lực CĐ - ĐH - sau ĐH chỉ chiếm 27,76%. Nhu cầu tuyển dụng nhân lực trình độ ĐH tại các khu chế xuất, khu công nghiệp càng thấp hơn nữa, chỉ gần 3%.

Ông Trần Anh Tuấn cho rằng một lý do quan trọng là sự tập trung việc làm ở các vùng đô thị. Thống kê của Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM cho thấy nhu cầu học nghề và tìm việc làm của sinh viên, người lao động từ các tỉnh, thành phố khác đến TP.HCM tiếp tục chiếm tỷ lệ cao trong tổng số người tìm việc thường xuyên (khoảng trên 40%). Nguồn nhân lực này cạnh tranh gay gắt với sinh viên tốt nghiệp ĐH, CĐ, trường quốc tế, các chương trình liên kết, người nghỉ việc từ doanh nghiệp giải thể… Điều này dẫn đến việc làm đáp ứng không đủ.

Trong khi đó, học sinh đa số vẫn chọn học ĐH (87%), CĐ chỉ 7% và TCCN là 6%. Những nhóm ngành nghề được học sinh chọn lựa nhiều nhất trong năm 2016 lần lượt là: kỹ thuật công nghệ, kinh doanh dịch vụ, khoa học xã hội và nhân văn, kinh tế - tài chính…

Trong năm vừa qua, tại TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng lao động chiếm tỷ lệ cao chủ yếu ở các nhóm ngành nghề như: kinh doanh - bán hàng (24,19%), dịch vụ - phục vụ (20,41%), công nghệ thông tin (5,63%), dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn (5,5%)...

Những cạm bẫy kinh doanh mà các nhà đầu tư trẻ thường gặp

2. Thiết kế danh mục đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro nếu công việc không đem lại hiệu quả tốt.

Jonathan DeYoe - cố vấn tài chính với hơn 20 năm kinh nghiệm cho biết các đầu tư trẻ khoảng 30 tuổi thường rơi các cạm bẫy kinh doanh.

Theo đó, các nhà đầu tư chừng 30 tuổi thường bị quyến rũ bởi những quảng cáo tài chính trên các phương tiện truyền thông. Họ không nhận ra rằng những mấu quảng cáo trên các phương tiện truyền thông không biết họ là ai và kế hoạch tài chính của họ là gì. Bên cạnh đó, các nhà đầu tư trẻ cũng dễ dàng tin vào chuyện mình sẽ được hoàn vốn trong thời gian ngắn nhất mà không hề biết chuyện đó là điều không thể.

Jonathan DeYoe - cố vấn tài chính với hơn 20 năm kinh nghiệmẢNH: BUSINESSINSIDER

Không chỉ riêng các nhà đầu tư trẻ mà hầu như các nhà đầu tư ở mọi lứa tuổi đều tự "lừa dối" bản thân mình rằng: "Hiệu suất công việc chỉ tăng lên chứ không hề giảm xuống theo thời gian. Nhưng sự thật là các rủi ro cũng tăng giảm không chừa một ai".

Có rất nhiều người không biết công việc của một cố vấn tài chính là gì. Nên họ dễ dàng nhầm lẫn giữa kĩ năng tư vấn để tạo doanh thu của một người bán hàng với kĩ năng tư vấn của một cố vấn tài chính. Suy nghĩ sai lệch này mang lại lợi nhuận cho các nhà sản xuất, nhưng lại gây hại cho cho bạn, người lí ra phải nhận được lời khuyên hoàn hảo. 

Jonathan DeYoe nhắc đi nhắc lại rằng: "Đừng đặt niềm tin rằng những lời ngon ngọt của quảng cáo, sản phẩm đầu tư, hiệu suất hay nhân viên bán hàng. Hãy tìm cho mình một người có thể cung cấp cho bạn 4 chiếc chìa khóa có thể thay đổi cuộc sống tài chính của bạn".

1. Lập kế hoạch để giúp bạn xác định được nhu cầu tài chính của mình. Đồng thời có những quyết định phù hợp với điều kiện gia đình và cá nhân.

2. Thiết kế danh mục đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro nếu công việc không đem lại hiệu quả tốt.

3. Có óc quan sát cũng như phải thông hiểu lịch sử kinh tế và thị trường. Đồng thời phải nhạy cảm với các xu hướng ngày nay.

4. Người đó còn phải biết đưa bạn những lời khuyên và cải thiện kiến thức của bạn về thế giới tài chính .

Bí quyết làm chơi nhưng ăn thiệt

Addis đã một số “mỏ” cho nguồn thu của mình thông qua việc bán cuốn sách về du lịch “Conquering Mountains: The Guide to Solo Female Travel và bán hàng sản phẩm liên kết từ trang web của mình. Addis chia sẻ: “Đây là hai việc khiến tôi thích thú, bởi đó là nguồn thu nhập thụ động. Và đây hướng tôi muốn tiếp tục phát triển”. Cô cũng chú ý đến việc phát triển nguồn thu thụ động thông qua blog cá nhân và podcast.

Kristin Addis đã từ bỏ công việc ở ngân hàng để đi du lịch nhiều nước trên thế giới. Tuy nhiên, dù vẫn rong ruổi khắp nơi nhưng vẫn kiếm được tiền từ chính trải nghiệm đi du lịch. Addis đã làm điều đó như thế nào?

Khi Kristin Addis bỏ công việc của mình tại ngân hàng đầu tư ở miền Nam California để đi du lịch vào năm 2013, thời điểm đó cô đã tiết kiệm được khoảng 20.000 USD tiền mặt và khoảng 60.000 USD bảo hiểm nghỉ hưu.

Addis cho biết: "Trong những năm đấy tôi sống vô cùng tiết kiệm. Tôi nhớ đó là 11 giờ, cách thời điểm tôi bắt đầu cuộc hành trình gần 2 năm, tôi nhận được một hợp đồng làm việc khá tốt với mức lương 600 USD/tháng với thời hạn một năm. Nó không đủ để trang trải toàn bộ chi phí cho tôi nhưng nó là cái phao giúp tôi yên tâm hơn”.

Kể từ đó, đến bây giờ Addis vẫn tiếp tục hành trình của mình và đăng tải chúng trên blog cá nhân có tên Be My Travel Muse, cập nhật hành trình của cô cũng như các mẹo hướng dẫn đi du lịch một mình, các bài viết về văn hóa, chia sẻ địa điểm…  Sau khi nghỉ việc, đầu năm 2015, Addis đã kiếm được khoảng 40% lương ngân hàng nhưng một năm sau đó thu nhập đã tăng lên gấp đôi và bây giờ thì lên mức sáu con số, cũng bằng với số tiền thời cô làm nhân viên ngân hàng nhưng được tung tăng khắp nơi. Theo Addis, thu nhập cá nhân tăng lên nhờ một vài yếu tố.

Kristin Addis vẫn đang tiếp tục cuộc hành trình của mình

Tập trung vào ưu thế của mình

Addis đã viết blog cá nhân trong 3 năm qua và trong ngần ấy thời gian các chia sẻ của cô xoay quanh chủ đề Phụ nữ độc hành khám phá khắp nơi , đây là một cách để làm nổi bật và tạo ra sự khác biệt với những người đi du lịch khác. Cô cũng gợi ý thêm từ trường hợp của mình, cũng đi du lịch một mình: “Hãy suy nghĩ về những điều bạn đang bị ám ảnh, những điều bạn sẽ đọc, chụp ảnh, những điều bạn nên làm và viết ra chúng”.

Kristin Addis khuyên "hãy suy nghĩ về những điều bạn đang bị ám ảnh"

Tinh thông về Google

Lần đầu tiên Addis bắt đầu blog của mình, cô dành thời gian để nghiên cứu từ khóa Google rất kĩ và cô đã được đền đáp xứng đáng cho sự chuẩn bị kĩ lưỡng của mình. Chẳng hạn, rất nhiều bài viết về Iceland nhưng khi tìm kiếm trên mạng đều dẫn về bài viết của cô trên blog nhờ các từ khóa. Thông qua Google, cô liên kết với nhiều công ty quảng cáo các chương trình khuyến mãi hữu ích, giới thiệu sản phẩm địa phương… đó cũng là cách giúp cô kiếm tiền.

Thuê người bán thời gian

Một trong những khách biệt lớn nhất của dự án mà Addis đang làm giúp thu nhập tăng hơn gấp đôi năm ngoái chính là quy mô của nhóm. Cô thuê 5 người làm việc bán thời gian, trợ lí, các biên tập… từ khắp nơi làm việc thông qua email. Họ sắp xếp công việc, viết bài về những lĩnh vực không thuộc chuyên môn của Addis như thời trang. Cô chia sẻ: “Họ làm cho thông tin của web đầy đủ hơn và tôi cũng tiết kiệm được nhiều thời gian và tập trung vào chuyên môn của mình hơn”.

Phát triển nguồn thu nhập thụ động

Addis đã một số “mỏ” cho nguồn thu của mình thông qua việc bán cuốn sách về du lịch “Conquering Mountains: The Guide to Solo Female Travel và bán hàng sản phẩm liên kết từ trang web của mình. Addis chia sẻ: “Đây là hai việc khiến tôi thích thú, bởi đó là nguồn thu nhập thụ động. Và đây hướng tôi muốn tiếp tục phát triển”. Cô cũng chú ý đến việc phát triển nguồn thu thụ động thông qua blog cá nhân và podcast.

Kristin Addis vẫn tiếp tục độc hành theo cách của mình, nhưng khác với giai đoạn đần, tài khoản Twister, Facebook, Instagram với hàng ngàn người theo dõi, bài viết trên blog nay là website cá nhân có hàng ngàn lượt đọc và chia sẻ… Cô vẫn tiếp tục đi và kiếm tiền. Còn bạn thì sao?.

Muốn trở nên giàu có, chớ tin những lời nói dối này!

Phó chủ tịch điều hành tại BiggerPockets chia sẻ thêm: “Nếu giàu có là mục tiêu của bạn, điều quan trọng là làm cho tài sản đó tăng giá trị. Nên mua lại các loại tài sản như các doanh nghiệp, cổ phiếu, trái phiếu và bất động sản thay vì mua những món hàng "xa xỉ" như ô tô…”.

“Có tiền thì mới làm ra tiền” là một trong những lời nói dối trắng trợn mà nhiều người thường nghe được khi trình bày ý tưởng về chuyện muốn làm giàu từ hai bàn tay trắng.

Tuy nhiên, theo các chuyên gia và những nhà tỷ phú làm giàu từ hai bàn tay trắng thì những lời nói dối như vậy đã khiến cho việc làm giàu trở thành một đặc ân chỉ giành riêng cho những người có đặc quyền.

Muốn làm giàu thì bạn chớ nên tin vào 7 lời nói dối sau:

1. Có tiền thì mới làm ra được tiền

Theo Cott Trench, phó chủ tịch điều hành tại BiggerPockets: "Có tiền thì mới làm ra được tiền" là một trong câu nói dối mà nhiều người tin nhất. Ông cho biết lý do mà con người cho là phải có tiền mới làm ra được tiền bởi vì họ không muốn chia sẻ hoàn cảnh của mình. Cott Trench cho biết: “Chìa khóa để trở nên giàu có là chi tiêu ít hơn những gì bạn kiếm được và đầu tư số tiền đó vào nhiều kênh khác nhau. Những người giàu luôn nghiên cứu một cách cẩn thận, xem xét bất kì cơ hội đầu tư có thể mang đến tiền tài cho họ”.

Muốn giàu có thì đừng vội tin vào những lời khuyên vô căn cứ ẢNH: BUSINESSINSIDER

2. Tiền không bao giờ mọc ra từ cây

Hay còn có thể được hiểu là chẳng có gì kiếm được dễ dàng cả. Tuy nhiên theo Steve Siebold, một triệu phú và cũng là tác giả của cuốn sách "How Rich People Thimk" lại tin rằng tiền vẫn có thể kiếm được rất dễ dàng. Đúng là tiền không thể từ trên trời rớt xuống nhưng chúng ta có thể giúp nó sinh sôi nảy nở theo thời gian. Bạn phải thử thách chính mình thì những gì bạn kiếm được sẽ tăng nhiều hơn và nhiều hơn nữa.

3. Tiền bạc là nguồn gốc của mọi tội lỗi

Câu nói này xuất phát từ Kinh Thánh, nhưng nó đã bị trích dẫn sai trong nhiều thế kỷ. "Tình yêu đối với tiền bạc là nguồn gốc của mọi điều ác" mới chính là câu chính xác. Ed Brancheau, Giám đốc điều hành của Goozleology nói: “Khi bạn được nghe câu nói này một cách đầy đủ thì việc kiếm được tiền rõ ràng không hề gây một tội ác nào. Việc có nhiều tiền không phải là một gánh nặng!”.

4. Một xu tiết kiệm cũng như một đồng làm ra

Câu nói này có hàm ý là tiết kiệm là một trong những nhân tố quan trọng nhất để trở nên giàu có. Con người phải loại bỏ ngay những suy nghĩ gây trở ngại đó và tập trung năng lượng của mình vào những việc kiếm được số tiền lớn. Bởi nếu bạn tập trung tất cả năng lượng của mình vào việc làm cách nào để tiết kiệm được số tiền nhỏ, bạn sẽ bỏ lỡ các cơ hội kiếm được nhiều tiền

5. Mỗi ngày 1 đô la

Câu nói này ngụ ý rằng thời gian là tiền bạc. Thật không may, các chuyên gia nói rằng điều này không đúng trong nhiều trường hợp. Steve Siebold cho rằng: “Việc làm giàu không chỉ đến từ việc làm nhiều tiếng, mà còn ở việc chúng ta sử dụng hiệu quả các kĩ năng và kiến thức để kiếm được nhiều tiền nhất trong khoảng thời gian ngắn nhất”.

6. Nhà, xe hoặc bằng cấp là tài sản của bạn

“Sở hữu một căn nhà, một chiếc xe sẽ rẻ hơn so với việc đi thuê, có được bằng đại học sẽ giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn là việc không có có bằng cấp. Nhưng bạn cần hiểu rằng, bạn không thể xem xét những thứ này là tài sản nếu bạn mong muốn trở nên giàu có. Còn nếu bạn nghĩ rằng những vụ mua bán là các khoản đầu tư thông minh làm cho bạn giàu có, tốt nhất bạn chỉ có thể có thể hy vọng mình thuộc tầng lớp trung lưu", Cott Trench nói.

Phó chủ tịch điều hành tại BiggerPockets chia sẻ thêm: “Nếu giàu có là mục tiêu của bạn, điều quan trọng là làm cho tài sản đó tăng giá trị. Nên mua lại các loại tài sản như các doanh nghiệp, cổ phiếu, trái phiếu và bất động sản thay vì mua những món hàng "xa xỉ" như ô tô…”.

7. Người giàu là những người ích kỉ

Mọi người thường tin để trở nên giàu có thì bạn phải ích kỉ. Nhưng các chuyên gia tài chính cho rằng không có gì sai khi tập trung khi tập trung tiền bạc vào các mục tiêu của chính mình. Siebold nói: Để kiếm được nhiều tiền, bạn cần có một khoảng thời gian lẫn tiền bạc tập trung vào công việc của mình. Một khi bạn trở nên giàu có, bạn có thể làm tình nguyện hoặc cống hiến cho tổ chức từ thiện”.

Những công việc được trả lương khủng nhất

Trong khi đó, công việc lương cao đối với nữ là thẩm phán với 355,844 AUD/năm, sau đó cũng là những công việc liên quan đến chăm sóc sức khỏe như bác sĩ hay chuyên viên y tế.

Bạn có bao giờ nghĩ những công việc nào sẽ được lãnh lương “hậu hĩnh” nhất tại Úc chưa?

Theo Phòng thuế ở Úc, những công việc có lương khủng phải kể đến nghề phẩu thuật thần kinh, vì mang về con số lương khổng lồ với 577,674 AUD/năm (khoảng 10 tỉ đồng). Điều khá thú vị là mức lương trên là nam giới nhận được, điều này có nghĩa có sự chênh lệch khá lớn giữa nam và nữ. Vì cũng với nghề này, nữ giới chỉ thu nhập được 323,682 AUD (ít hơn khoảng 44% so với nam giới).

Chia sẻ

Nghề bác sĩ chăm sóc sức khỏeẢNH: SHUTTERSTOCK

Cũng giống như nhiều nước khác, những việc liên quan đến nghề chăm sóc sức khỏe vẫn đứng đầu danh sách thu nhập ở Úc. Đối với nam thì các ngành thuộc về bác sĩ, hay chuyên viên y tế (như: phẫu thuật thần kinh, nha sĩ, phẫu thuật chỉnh hình, tiết niệu, chẩn đoán hình ảnh, phẫu thuật tim mạch…), rồi đến những ngành như ngân hàng, kỹ sư khai thác mỏ và các CEO.

Trong khi đó, công việc lương cao đối với nữ là thẩm phán với 355,844 AUD/năm, sau đó cũng là những công việc liên quan đến chăm sóc sức khỏe như bác sĩ hay chuyên viên y tế.

Bên cạnh đó, những nghề lương thấp nhất tập trung vào những lĩnh vực không có tay nghề hoặc không cần trình độ như: hái trái cây, đưa báo, đầu bếp thức ăn nhanh hay người giúp việc nhà hàng…

Bắt đầu khởi nghiệp với bàn cờ vua ma thuật trong phim Harry Potter

Bàn cờ được thiết kế vuông vắn, hoạt động nhờ hệ thống pin đặt phía dưới bàn cờ cung cấp đủ cho khoảng 400 chuyển động tương đương khoảng 50 ván trước khi cần nạp năng lượng cho lần chơi tiếp theo.

Phần lớn người hâm mộ phim Harry Potter đểu biết về bàn cờ ma thuật. Một nhóm các bạn trẻ người Ấn Độ đã hiện thực hóa ý tưởng này thành bộ cờ ma thuật vô cùng đặc sắc.

Theo Dailymail, một dự án khởi nghiệp ở Mumbai đã đem bàn cờ của phù thủy vào đời sống thực bằng một hệ thống cho phép game thủ chơi với một tài khoản hoặc với người chơi khác từ bất kỳ đâu trên thế giới thông qua một ứng dụng điện thoại.

Với tên gọi Square Off, trò chơi này được hoạt động bởi một hệ thống AI được vận hành bằng một “cánh tay” rô bốt hai trục kết hợp với một đầu nam châm bên dưới bàn để di chuyển các quân cờ.

“Với nhiều vài bản mẫu, đem tham dự các triển lãm, cùng với phản hồi của khách và nhiều đêm miệt mài thiết kế chỉnh sửa, chúng tôi đã tạo nên bộ cờ đặc biệt Square Off này. Và cuối cùng, chúng tôi đã sáng tạo ra một bộ cờ tuyệt vời, được lập trình theo một phương thức khác, các quân cờ có thể di chuyển tự động trên bàn cờ mà không va chạm nhau“, Aatur Mehta, đồng sáng lập của InfiVention Technologies, người sáng lập ra bàn cờ ma thuật Square Off chia sẻ. 

Người chơi đơn giản chỉ cần sử dụng ứng dụng điện thoại để kết nối điện thoại với bàn cờ, di chuyển một quân cờ, người chơi còn lại sẽ thấy quân cờ di chuyển một cách “kỳ diệu” đến điểm mà bạn chọn.

Và nếu bạn ăn được một quân đối phương, quân cờ bạn thắng sẽ được kéo đến một bên bàn cờ - hơi khác một chút với phiên bản chơi cờ phù thủy, nơi các quân cờ tấn công lẫn nhau một cách man rợ trong phim Harry Potter.

Một chip xử lý AtMega 2560 cùng với Bluetooth BLE cho phép kết nối thông suốt với điện thoại, tiếp nhận xử lí giải mã và tiến hành các lệnh theo điều khiển của người chơi. Tài khoản cung cấp 20 cấp độ khó khác nhau cho người mê chơi cờ luyện tập theo cấp độ khó tăng dần. “Ý tưởng giữ thiết kế một bàn cờ không sử dụng phím giúp cho người dùng cón thể thận hưởng trải nghiệm chơi một bàn cờ truyền thồng”, InfiVention Technologies đã bình luận.

Bạn có thể chọn quân cờ trắng hoặc đen bất kỳ, chọn độ khó, có đồng hồ đo thời gian, tính toán các bước đi, có thể kết nối với người chơi khác, trao đổi thông tin… Tất cả đã được tính toán bên trong ứng dụng tải trên điện thoại. Bạn cũng có thể kiểm tra trình độ trước, có 20 cấp độ chơi theo thứ tự tăng dần và thách đấu với bất kỳ game thủ nào trên thế giới. Điều đặc biệt là các trận đấu đều được ghi lại và có thể phát lại để người chơi khắp nơi có thể theo dõi cũng như rút kinh nghiệm.

Bàn cờ được thiết kế vuông vắn, hoạt động nhờ hệ thống pin đặt phía dưới bàn cờ cung cấp đủ cho khoảng 400 chuyển động tương đương khoảng 50 ván trước khi cần nạp năng lượng cho lần chơi tiếp theo.

Giá bán trên thị trường là 198 USD. Các fan hâm mộ bộ phim Harry Potter cũng như những kỳ thủ bây giờ có thể đặt mua bộ cờ ma thuật này và nhận hàng vào tháng 4 năm sau.

Khởi nghiệp mới công ty từ máy tính nhặt ở bãi phế liệu

Những khách hàng nói với nhau về ThousandEyes và kinh doanh của công ty phát triển nhanh hơn bao giờ hết. Vào mùa hè 2013, Lad có một buổi nói chuyện tại hội thảo công nghiệp nơi mà Aaref Hilaly, một nhà đầu tư mạo hiểm cho Sequoia, nghe và bày tỏ sự hứng thú tới ThousandEyes. “Chúng tôi không gây quỹ”, Lad nói, tuy nhiên, anh đồng ý một cuộc họp tại văn phòng của Hilaly. Và sau cuộc gặp, Lad ra về và nắm trong tay 5,5 triệu đô vốn vòng series A.

ThousandEyes là một trong những công ty khởi nghiệp thành công mà chắc chắn bạn chưa bao giờ nghe tới với một lịch sử, không giống bất cứ công ty nào khác ở thung lũng Silicon.

Được thành lập từ năm 2010 bởi giám đốc điều hành Mohit Lad và giám đốc công nghệ Ricardo Oliveira, ThousandEyes bảo vệ trang web của các công ty khỏi tình trạng bị sập nguồn tê liệt hoạt động dù internet có bị sập, mất điện và gặp những vấn để nằm ngoài tầm kiểm soát của họ.

Tổng giám đốc Mohit LadẢNH: THOUSANDEYES

Những khách hàng của ThousandEye là Twitter, Equinix, ServiceNow, eBay, DocuSign, top 6 ngân hàng Mỹ, và nhiều công ty chuyên dịch vụ công nghệ khác.

Công ty hiện giờ đã thuê hơn 130 nhân viên và đang nhân đôi doanh thu hằng năm, với đầu ra tốt đến mức công ty không cần kêu gọi bất kì vốn đầu tư mạo hiểm nào để tồn tại”, CEO Mohit Lad chia sẻ.

ThousandEyes đã thu được 60,5 triệu đô la từ đầu tư vào 3 vòng gọi vốn đầu tiên và và tiến tới giá trị 273 triệu đô la ở vòng đàm phán cuối vào tháng 2.2016

Và tất cả cơ nghiệp bắt đầu từ những máy chủ máy tính mà những người thành lập xin đồ phế thải điện tử bị vứt đi từ những tập đoàn công nghệ lớn và từ một cửa hàng bán máy tính second-hand ở Sunnyvale được biết dưới cái tên Weird Stuff.

Ý tưởng lớn, không cần vốn

Từ trường đại học, cả hai người đứng đầu của ThousandEyes đi tới ý tưởng xây dựng một loại mạng hoàn toàn mới để quản lý phần mềm, một dạng có thể quản lý toàn bộ mạng Internet chứ không chỉ giới hạn trong nội mạng của một công ty. Họ nhận ra việc xây dựng một trung tâm dữ liệu rất khó, họ không có vốn và không muốn dành thời gian kêu gọi từ các quỹ đầu tư mạo hiểm.

Công ty đã kêu gọi được nguồn vốn khổng lồẢNH: THOUSANDEYES

Thay vào đó, họ đã nộp đơn xin tài trợ tới Viện khoa học Chính phủ NSF. Đó là cách gây quỹ khá khác người tại thung lũng Sillicon. Lợi ích khi làm việc với NSF là họ không phải bán rẻ cổ phiếu công ty để có được nguồn đầu tư lớn. Mặt bất lợi? Số tiền sẽ được trả thành nhiều đợt mỗi 6 tháng.

Từ 2010-2011, ThousandEyes nhận được 1 triệu đô la từ NSF, số tiền lớn đó giúp họ tạm gác hết các công việc và tiếp tục hoàn thiện dự án.

Đi loanh quanh và nhặt những máy chủ bị bỏ quên

Những ông chủ của ThousandEyes quyết định tự xây dựng trung tâm dữ liệu riêng từ những máy tính cũ bỏ đi. “Đôi khi công ty sẽ tái chế lại những chiếc máy tính đó. Họ sẽ đóng phòng lab và cho hết những máy tính vào khu vực tái chế đồ điện tử và chúng cứ ở đó cho những dịp cần dùng tới. Chúng tôi cứ thể đi tạt qua và thu gom vài chiếc máy, cho nó vô phía sau xe hơi. hoặc đến cửa hàng Weird Stuff để mua lại như đi mua phế liệu", Lad nói. Họ xây “đế chế” của mình trong garage với tất cả những thiết bị cũ không ai dùng tới.

Những bài đăng trong lúc chán nản mang lại khách hàng

Sau khi đã có sản phẩm thì việc tiếp theo là tìm kiếm khách hàng. Bình thường thì chuyện đó sẽ được hỗ trợ bởi nhà đầu tư mạo hiểm, họ sẽ đưa ra những đề xuất, hướng dẫn cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, ThousandEyes chưa hề nhận vốn từ bất kỳ quỹ đầu tư mạo hiểm nào.

Trong những ngày đầu, họ lướt Twitter “để biết công ty nào đang gặp vấn đề, trục trặc hay có sự cố về điện và ngay lập tức đánh vào những đối tượng này, tìm kiếm giải pháp rồi gửi đến các công ty này. Ấn tương bởi điều đó và cũng đang trong cơn nguy khó, những công ty trên bắt đầu kí kết làm ăn với ThousandEyes. Vào năm 2013, có 20 công ty dùng dịch vụ của ThousandEyes.

Không có thời gian để lôi kéo các nhà đầu tư mạo hiểm

Những khách hàng nói với nhau về ThousandEyes và kinh doanh của công ty phát triển nhanh hơn bao giờ hết. Vào mùa hè 2013, Lad có một buổi nói chuyện tại hội thảo công nghiệp nơi mà Aaref Hilaly, một nhà đầu tư mạo hiểm cho Sequoia, nghe và bày tỏ sự hứng thú tới ThousandEyes. “Chúng tôi không gây quỹ”, Lad nói, tuy nhiên, anh đồng ý một cuộc họp tại văn phòng của Hilaly. Và sau cuộc gặp, Lad ra về và nắm trong tay 5,5 triệu đô vốn vòng series A.

Người “bảo hộ” cho ThousandEyes gồm Sutter Hill, Tenaya Capital, GV (trước là Google Ventures) và Salesforce.

Văn phòng làm việc của ThousandEyesẢNH: THOUSANDEYES

Hiện nay, giá trị của ThousandEyes đã lên con số 273 triệu đô la Mỹ và công ty đã cho ra đời nhiều sản phẩm mới, mở một văn phòng tại Austin, một trụ sở tại San Francisco và một văn phòng tại Luân Đôn (Anh). Kể từ đây thì ThousandEyes đã không phải dùng máy cũ nữa.

Khởi nghiệp từ kí túc xá của đại học và công ty 600 triệu đô

Dyn đã trở thành tâm điểm hồi tháng trước khi một lượng lớn “từ chối dịch vụ” tấn công vào nó. Những hacker đã không đột nhập vào Dyn mà chỉ làm nó bị quá tải tạm thời. Nhưng cuộc tấn công này đã không làm ảnh hưởng gì đến các cuộc họp về việc mua lại Dyn của tập đoàn Oracle, dù những cuộc họp này đã diễn ra trước các cuộc tấn công.

Công ty Dyn vừa được hãng Oracle tuyên bố mua lại với giá hơn 600 triệu đô nhưng ít người biết trước đó dự án này của nhà sáng lập Jeremy Hitchcock từng lâm vào tình trạng gần như phá sản.

Dyn hoạt động như một dịch vụ có tên gọi “tên miền máy chủ” (DNS). DNS chuyển đổi địa chỉ web mà bạn vừa nhập vào trình duyệt (ví dụ như : www.thanhnien.vn) thành địa chỉ số IP mà máy tính sử dụng.

Jeremy Hitchcock và người đồng sáng lập Tom Daly, thành lập Dyn vào thời điểm họ 20 tuổi, như một dự án có nguồn mở và miễn phí trong khi học đại học tại Viện nghiên cứu Worcester Polytechnic (nước Anh).

Jeremy Hitchcock ẢNH: DYN

Văn phòng của công ty chính là phòng ở tại kí túc xá, thời điểm đó rất khó khăn, dự án của họ suýt bị đóng cửa vì hết tiền. Hitchcock đã lập ra nút “quyên góp” trên mạng và kêu gọi “nếu không có 25.000 USD vào cuối tuần sau thì công ty sẽ đóng cửa”. May mắn cư dân mạng đã không làm họ thất vọng, cuối tuần đó họ nhận được khoản tiền 40.000 USD. Với số tiền quyên góp vào thời điểm đó đã giúp công ty vượt qua khó khăn và mở ra hướng đi mới. Hitchcock và Daly đã quyết định biến dự án Dyn thành công việc kinh doanh thực thụ.

Hitchcock gọi cho York, một người bạn trung học sống ở Los Angeles, và nhờ anh ta chuyển đến nhà mình để giúp họ làm marketing. Và trong suốt 11 năm công ty không cần nhận thêm bất kì khoản tiền từ nguồn vốn của các nhà đầu tư mạo hiểm.

Trong thời gian đó, Dyn phát triển mạnh mẽ. Ngày nay, nó đã có hơn 450 nhân viên và 3.500 khách hàng doanh nghiệp, bao gồm những cái tên lớn như: Netflix, Twitter, Pfizer, và CNBC. Dyn nhận tiền đầu tư từ quỹ đầu tư mạo hiểm lần đầu với số tiền 38 triệu đô vào năm 2012, sau đó gây quỹ được 50 triệu đô. Thời điểm này người đồng sáng lập Daly rời công ty, Hitchcock cũng quyết định từ nhiệm vị trí CEO, chỉ giữ chức cố vấn trong ban điều hành. Anh dành thời gian giúp thành lập cộng đồng khởi nghiệp ở Manchester, trở thành 1 nhà đầu tư lớn và hỗ trợ 17 dự án khởi nghiệp khác.

Dyn đã trở thành tâm điểm hồi tháng trước khi một lượng lớn “từ chối dịch vụ” tấn công vào nó. Những hacker đã không đột nhập vào Dyn mà chỉ làm nó bị quá tải tạm thời. Nhưng cuộc tấn công này đã không làm ảnh hưởng gì đến các cuộc họp về việc mua lại Dyn của tập đoàn Oracle, dù những cuộc họp này đã diễn ra trước các cuộc tấn công.

Oracle đã lên kế hoạch tích hợp Dyn với dịch vụ điện toán đám mây của mình. Tập đoàn này muốn có được Dyn với lý do tương tự như việc Google đã chi 625 triệu đô để mua lại Apigee, một công ty có doanh thu 92 triệu đô mỗi năm.

Oracle bị tuột lại khá xa so với người dẫn đầu trong thị trường cơ sở hạ tầng điện toán đám mây, dịch vụ web Amazon. Dyn đã cho Oracle 3500 khách hàng để cố gắng bán thêm các dịch vụ khác nữa.

Mẹo giải quyết 5 thử thách cho những người bán hàng

Để có sức ảnh hưởng lâu dài, điều quan trọng đối với nhân viên bán hàng chính là phát triển các mối quan hệ cá nhân với khách hàng. Thay vì chỉ đơn giản mô tả sản phẩm và dịch vụ, đầu tiên, người bán hàng nên cố gắng tìm sự liên quan và hiểu được khách hàng trên mức độ cá nhân, để sau này có thể dẫn đến một kết nối kinh doanh bền vững. Hiện nay có các ứng dụng di động có sẵn cho phép người dùng có thể “cài đặt” các tài liệu, thông tin về khách hàng trong “cặp ảo”. Các tài liệu này có thể được trình bày qua Airplay một cách tự động, giảm thời gian mà một người bán hàng buộc phải tìm hiểu các thông tin cần thiết về khách hàng.

Hiện nay đã có nhiều công cụ giúp nhân viên bán hàng xác định những thách thức cũng như cách  để vượt qua những trở ngại. Dưới đây là năm thách thức chung nhân viên bán hàng phải đối mặt và cách để xử lý chúng.

1. Không đủ thời gian trong ngày để có được sự chuẩn bị hợp lý

Mặc dù có sự tương tác để xây dựng các mối quan hệ và giao tiếp với khách hàng trên mức độ cá nhân, thế nhưng với nhịp độ nhanh của doanh nghiệp đòi hỏi nhân viên bán hàng liên “di chuyển” từ cuộc họp này sang cuộc họp khác. Điều này khiến họ có rất ít thời gian trong ngày để có sự sắp xếp, phản ánh, suy nghĩ về những chiến lược của họ đã đề ra.

Cách giải quyết: Sử dụng các công cụnhư IBM Expert Seller, giúp họ kiểm soát tất cả các tài liệu và bài thuyết trình quan trọng ở một nơi dễ dàng có thể truy cập và tiếp cận, cho phép họ chuẩn bị - ngay cả khi di chuyển.

2. Thiếu thông tin liên lạc nội bộ rõ ràng

Do tính chất thông tin thay đổi liên tục nên nhân viên bán hàng cần phải luôn cập nhật một cách chính xác. Bỏ lỡ thông tin có thể là mấu chốt gây ra sự khác biệt giữa nhân viên này với nhân viên khác. Hiện tại, có những hệ thống quản lý nội dung có sẵn cho phép nhân viên bán hàng đăng ký vào các thẻ (tags) cụ thể. Nghĩa là họ sẽ nhận được thông báo ngay lập tức khi các nhà quản lý thông báo nội dung mới có liên quan đến họ và khách hàng của họ.

3. Nhận phản hồi mang tính xây dựng về hiệu suất của các nhân viên

Các nhà quản lý sẽ trao quyền cho đội ngũ bán hàng để họ có cơ hội để tiếp tục nâng cao năng suất thông qua các phản hồi, báo cáo... Với sự giúp đỡ của chương trình IBM Expert Seller, những bản báo cáo dựa trên hoạt động của các nhân viên bán hàng sẽ được cung cấp hàng tuần; giúp nhà quản lý nắm rõg hiệu suất của đội mình và của từng nhân viên.

4. Tạo mối quan hệ lâu dài với khách hàng

Để có sức ảnh hưởng lâu dài, điều quan trọng đối với nhân viên bán hàng chính là phát triển các mối quan hệ cá nhân với khách hàng. Thay vì chỉ đơn giản mô tả sản phẩm và dịch vụ, đầu tiên, người bán hàng nên cố gắng tìm sự liên quan và hiểu được khách hàng trên mức độ cá nhân, để sau này có thể dẫn đến một kết nối kinh doanh bền vững. Hiện nay có các ứng dụng di động có sẵn cho phép người dùng có thể “cài đặt” các tài liệu, thông tin về khách hàng trong “cặp ảo”. Các tài liệu này có thể được trình bày qua Airplay một cách tự động, giảm thời gian mà một người bán hàng buộc phải tìm hiểu các thông tin cần thiết về khách hàng.

5. Tạo kỳ vọng của khách hàng sau khi dành được mối làm ăn

Người bán hàng cần phải giao tiếp thường xuyên với khách hàng và giải quyết bất kỳ vấn đề nào phát sinh ngay lập tức. Họ phải làm việc chung với khách hàng để thiết lập những mục tiêu cụ thể cùng thời gian biểu, và chủ động lắng nghe những gì khách hàng đang cố gắng miêu tả. Quy tắc vàng ở đây chính là thể hiện những vọng thực tế nhưng vẫn phải thực hiện tốt hơn kỳ vọng. Điều này sẽ giúp để lại một ấn tượng lâu dài trong lòng khách hàng.

Khởi nghiệp ở cái tuổi 15

Khi bạn là người tài năng như Stokic hoặc Ghodsi, bỏ học sẽ là một lựa chọn. Nhưng Ghodsi nói rằng họ không đồng ý với toàn bộ bài phát biểu của Peter Thiel về việc học đại học là không tốt cho tất cả mọi người, với Stokic và Ghodsi thì họ chỉ lựa chọn bỏ học khi đúng thời điểm.

15 tuổi, Stefan Stokic và Soroush Ghodsi với phần mềm dò email và phân tích dữ liệu với tên gọi Slik đã trở thành hạt nhân khởi nghiệp được nhiều nhà đầu tư ở thung lũng Silicon xem xét đầu tư.

Hầu hết các học sinh trung học ở tuổi 15 đang lãng phí thời gian làm việc vô bổ thì Stefan Stokic sống ở Mississippi (Mỹ) và Soroush Ghodsi (Canada) dành mỗi tuần 130 giờ để điều hành mô hình kinh doanh nhỏ với tên gọi Slik, phần mềm dò email tự động và phân tích dữ liệu dùng cho các doanh nghiệp với hơn 1.500 người sử dụng và doanh thu khoảng 4.000 USD/tháng.

Stokic biết lập trình khi cậu 10 tuổi và bắt đầu theo lĩnh vực công nghệ năm cậu 13 tuổi tuy nhiên, đến thời điểm nhận làm thực tập sinh ở Lowercase Capital của tỉ phú Chris Sacca mới thực sự kiến tạo nên những giá trị nền tảng cho dự án của Stokic.

Tại Lowercase, Stokic đã làm việc với người đồng sáng lập Ghodsi (sống ở Waterloo, Canada, và đã biết Stokic qua những đoạn hội thoại Twitter). Ghodsi bắt đầu lập trình lúc 9 tuổi, và trước đó đã có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng kinh doanh chứng khoán và một công ty chuyên thu thập và phân tích dữ liệu.

Nhà đồng sáng lập GhodsiSLIK

Stokic và Ghodsi nhanh chóng nhận ra nguồn cảm hứng chung về phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, vì vậy họ quyết định tạo ra Slik. "Chúng tôi làm một loạt các truy tìm để kiếm các email được công khai sử dụng. Khi có hàng trăm hàng ngàn email xác nhận, chúng tôi có thể tìm thấy các mô hình trong dữ liệu, từ đó có thể biết những mô hình email phổ biến hiện nay cho các vai trò cụ thể hoặc các loại công ty, thông qua các thuật toán. Chúng tôi cũng có sử dụng nguồn của bên thứ ba giúp chúng tôi kiểm chứng", Ghodsi cho biết về Slik.

Cả Stokic và Ghodsi đang điều hành Slik trong khi đi học. Họ nói rằng họ làm việc gần như 130 giờ một tuần, kể cả thời gian học. Điểm số đều tốt, đạt hẳn điểm A và vượt qua các lớp toán cao cấp một cách dễ dàng.

“Vấn đề không phải là độ khó của các môn học mà là về thời gian. Chúng tôi cần uống rất nhiều cà phê,” Ghodsi nói.

"Trong bán hàng, có rất nhiều công việc đơn giản có thể được tự động hóa và cải thiện mà hiện nay vẫn còn được thực hiện bởi con người. Đây là một lĩnh vưc rộng lớn mà chúng tôi muốn giải quyết," Ghodsi chia sẻ thêm.

Khi bạn là người tài năng như Stokic hoặc Ghodsi, bỏ học sẽ là một lựa chọn. Nhưng Ghodsi nói rằng họ không đồng ý với toàn bộ bài phát biểu của Peter Thiel về việc học đại học là không tốt cho tất cả mọi người, với Stokic và Ghodsi thì họ chỉ lựa chọn bỏ học khi đúng thời điểm.

Tuy nhiên, cả hai nhà sáng lập đều đồng ý với quan điểm nếu các học sinh trung học sớm được hướng dẫn bởi những người giỏi thì họ sẽ sớm đạt được thành tựu.

"Nếu bạn không tiếp cận họ, bạn sẽ không bao giờ có cơ hội. Bạn không có nhiều để mất, đặc biệt là khi bạn chỉ mới bắt đầu. Chỉ cần đi ra ngoài và cố gắng để thực hiện được một cái gì đó”, Stokic chia sẻ.

Những cách kiếm tiền bằng 'nghề' đi du lịch

Các công ty sẽ phải trả cho các blogger để chạy chiến dịch quảng cáo trên Twiter hay Instagram cá nhân. Có thể là đăng tải hình ảnh kèm theo một chú thích nhỏ, dòng trạng thái câu view... Hoặc tổ chức các buổi giao lưu trực tuyến trên mạng xã hội liên quan đến sản phẩm và dịch vụ đó. 

Cặp vợ chồng Jarryd Salem và Alesha Bradford đã nghỉ việc và đi du lịch khắp nơi, tuy nhiên sở thích này vẫn giúp họ kiếm được khoảng tiền đều đặn hằng tháng. Họ làm việc đó như thế nào?

Vào năm 2015, số tiền cặp vợ chồng này kiếm được hằng tháng từ 1,5 - 2.000 USD, nhưng khoảng 1 năm trở lại đây, số tiền đó tăng lên từ 2.000 - 6.000 USD. 

Họ đã lập ra một trang cá nhân với tên gọi NOMADasaurus để duy trì công việc kinh doanh, thu lợi nhuận để trang trải cho hành trình của mình. Jarryd Salem chia sẽ rằng các blogger du lịch như vợ chồng anh kiếm tiền theo 6 cách sau:

Liên kết với các đối tác

Có một cam kết giữa blogger và các đối tác bán lẻ, khi người đọc vào đường link trên blog và mua sắm thì sau đó nhà bán lẻ sẽ trả tiền cho chủ cuả blog như công giới thiệu. Số tiền có thể là 100 – 1.000 USD/tháng hoặc có thể hơn. Do là trang web về chia sẻ kinh nghiệm du lịch nên NOMADasaurus giới thiệu về dịch vụ khách sạn, bảo hiểm du lịch, nhà hàng...

Cặp vợ chồng này đã từng thám hiểm ở hang Sơn Đòong của Việt NamNOMADASAURUS

Trải nghiệm và viết bài chia sẻ dịch vụ trên blog

Có khá nhiều công ty, khách sạn, tour du lịch mới trước khi giới thiệu cho khách hàng sẽ tổ chức một buổi giới thiệu và mời các phóng viên, blogger tới trải nghiệm chất lượng dịch vụ. Sau đó họ có nhiệm vụ chia sẻ tới độc giả bằng các bài viết, video, phóng sự ảnh... Các công ty thường trả phí 2.000 USD cho vợ chồng Jarryd Salem và Alesha Bradford nếu muốn viết bài trên NOMADassaurus. Chia sẻ thêm, Salem nói: “Có nhiều blogger nổi tiếng, hoặc các nhiếp ảnh gia có thể kiếm được 10.000 USD cho chuyến Press Trip. Việc được mời tới trải nghiệm các tour du lịch hay ở khách sạn miễn phí, đi máy bay miễn phí cũng giúp chi tiêu du lịch của chúng tôi giảm xuống rất nhiều mà còn được trả tiền nữa”.

Viết bài quảng cáo

Tương tự như quảng cáo truyền thống, nhưng thay vì đăng bài trên phương tiện truyền thông thì họ tải trên blog cá nhân. Các công ty có thể trả phí từ 50 USD cho một bài viết quảng cáo dịch vụ, hoặc nhiều hơn khi đăng các banner, đăng video quảng cáo .... “Tuy có thể trả tiền để đăng quảng cáo nhưng chúng tôi sẽ thử chất lượng sản phẩm trước khi đăng tải bài giới thiệu để đảm bảo”, Salem chia sẻ.

Tại bãi biển đẹp ở MexicoNOMADASAURUS

Người viết bài "tự do"

alem vốn là nhà văn du lịch tự do. Anh nhận viết bài cho các website khác nhau, các bài viết từ 20 – 500 USD/bài, riêng đối với bài quảng cáo thì khoảng 150 USD/bài viết.

Quảng bá trên mạng xã hội

Các công ty sẽ phải trả cho các blogger để chạy chiến dịch quảng cáo trên Twiter hay Instagram cá nhân. Có thể là đăng tải hình ảnh kèm theo một chú thích nhỏ, dòng trạng thái câu view... Hoặc tổ chức các buổi giao lưu trực tuyến trên mạng xã hội liên quan đến sản phẩm và dịch vụ đó.

Hình chụp tại CanadaNOMADASAURUS

Kiếm tiền từ Googe Adsense

NOMADasaurus không sử dụng sử dụng Google AdSense nhưng nhiều blogger khác sử dụng cách thức này. Về cơ bản, dịch vụ này cho phép Google đặt quảng cáo trên trang web của bạn và trả lại cho bạn khi có nhiều lượt click vào web. Salem giải thích rằng AdSense thường không phải là một nguồn thu nhập lớn, và một blogger cần một khối lượng click rất nhiều mới nhận được nhiều tiền từ nó.